ABD'de Amazon'a hamile işçilere ayrımcılık davası: Eski çalışanlar şirketi mahkemeye verdi
ABD'de bir grup eski Amazon çalışanı, depo merkezlerinde görev yapan hamile işçilere yönelik yasalara aykırı şekilde ayrımcılık uygulandığı gerekçesiyle dev e-ticaret şirketine dava açtı. Davacılar, şirketin hamilelik sürecindeki çalışanlara gerekli izinleri vermediğini ve zorla görev değişikliği gibi baskıcı uygulamalar yaptığını ileri sürdü.
Amerika Birleşik Devletleri'nde eski Amazon çalışanları, şirketin depo merkezlerinde görev alan hamile işçilere karşı yasalara aykırı ayrımcılık uyguladığı iddiasıyla toplu dava açtı. Davacılar, dev e-ticaret platformunun hamilelik dönemindeki çalışanlarına yönelik sistematik bir baskı politikası izlediğini savundu.
Davacıların iddiaları
Eski çalışanlar mahkemeye sundukları dilekçede, Amazon yönetiminin hamile depo işçilerini zorla daha ağır fiziksel görevlere atadığını, doktor raporuyla talep edilen hafif iş uygulamalarını reddettiğini ve doğum öncesi izin haklarını kısıtladığını öne sürdü. Davacılar ayrıca hamileliklerini öğrenen üst yöneticilerin çalışanları farklı pozisyonlara yönlendirerek kariyer gelişimlerini engellediğini iddia etti.
Yasal süreç başlatıldı
Federal mahkemede açılan davada, Amazon'un ABD'deki Hamile Çalışanların Hakları Yasası başta olmak üzere federal işçi hakları düzenlemelerini ihlal ettiği ileri sürülüyor. Davacılar, yaşadıkları mağduriyet karşılığında tazminat talep ederken, şirketin iç politikalarında köklü değişikliklere gidilmesini de istiyor.
Şirketten henüz resmi açıklama yapılmadı
Dava haberinin basına yansımasının ardından Amazon yetkilileri konuya ilişkin detaylı bir açıklama yapmaktan kaçındı. Şirketin daha önce benzer iddialara karşı "çeşitlilik ve kapsayıcılık politikalarına bağlı olduklarını" yönünde açıklamalar yaptığı biliniyor. Hukuk sürecinin ilerleyen dönemde her iki tarafın dinlenmesiyle devam etmesi bekleniyor.
