Bakan Çiftçi, polislere yönelik çalışma koşullarını ve özlük haklarını kapsayan değişiklik paketini açıkladı. Pakete, Emniyet Teşkilatı bünyesindeki memurların 12/36 çalışma düzeni, şark görevi süreleri ile fazla mesai ödemelerinin yeniden düzenlenmesi yer alıyor. Açıklamalara göre, düzenlemenin temel amacı memurların yaşam kalitesini artırmak ve çalışma koşullarındaki eşitsizlikleri azaltmaktır.
12/36 sistemi, 12 saat çalışma ve 36 saat dinlenme düzenini ifade ediyor. Mevcut sistemde bölgesine göre 3 ile 7 yıl arasında değişen görev süreleri bulunurken, yeni düzenlemede sürelerde kademeli indirim ve şark muafiyetinin genişlemesi öngörülüyor. Memurların kesintisiz dinlenme hakkının korunması da paketin önemli unsurlarından biri olarak açıklandı.
Şark görevi kapsamında Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde görev sürelerinin kısaltılması planlanıyor. İllere bağlı ilçelerin coğrafi ve güvenlik durumlarına göre sürelerde 1 yıl farklılık oluşabileceği, ikinci bölge olarak tanımlanan Doğu illerinde ise belirgin indirim sağlanacağı belirtiliyor. Atama modelinin Batı ve Doğu olmak üzere 2 gruba ayrılarak sadeleştirilmesi de hedefler arasında yer alıyor.
Fazla mesai ödemelerinde sabit veya kısıtlı ücretlendirme yerine gerçekleşen saat bazlı ek ödeme uygulanacak. Maç, miting, konser ve toplumsal olaylar nedeniyle tutulan görevler ile yasal çalışma saatini aşan çalışmaların karşılığı memurlara saat bazında ödenecek. Terör, uyuşturucu operasyonları ve asayiş alanındaki başarılı çalışmalar için ise belirli bir kotaya bağlı olmayan ikramiye sistemi planlanıyor.
Değişiklik paketinin Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından emniyet müdürlüklerinin yeni kural setine kademeli geçiş yapılması hedefleniyor. Bakan Çiftçi'nin duyurduğu çalışma, memurların 12/36 düzeni, şark görevi süreleri, atama sistemi ve fazla mesai ödemeleriyle ilgili önemli değişiklikler içeriyor. Uygulama ayrıntılarının düzenleme yayımlanması ve yürürlüğe girmesiyle belirlenecek.
Kaynak: Karar
