Emek Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, Ankara'da faaliyet gösteren Kalyon PV fabrikasında işçilerin sendikalaşma mücadelesiyle elde ettikleri 6+2 çalışma düzeninin Ocak 2027 itibarıyla 6+1'e dönüştürülmek istendiğini belirtti. Düzenin değiştirilmesiyle iş yükünün artacağı ve işten çıkarma uygulamaları yürürlüğe gireceği iddialarını da gündeme getirdi.
Bayhan, konuyu TBMM'ye taşıyarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan 6+2 düzeninin hukuki dayanağını, değişiklik için inceleme ve denetim yapılıp yapılmayacağını sordu. İşçilerin yazılı onayı alınmadan çalışma düzeninin değiştirilmesi hâlinde alınacak önlemleri de talep etti.
Önergede, işten çıkarmalar nedeniyle üç işçinin yaptığı işin tek bir işçiye yüklendiği ileri sürüldü. Kadın işçilerin izin günlerini ev işleri ve çocuk bakımıyla geçirdiği, geçinemeyen bazı işçilerin ise tatil günlerinde ek iş yapmak zorunda kaldığı aktarıldı.
Bayhan, Kalyon PV'de son üç yılda kaç işçinin işten çıkarıldığını ve kaç yeni işçinin işe alındığını sordu. İş yükünün artması iddialarının işçi sağlığı ve güvenliği açısından incelenip incelenmediğini de gündeme getirdi.
Çankırı'daki Sumitomo fabrikasında görülen benzer uygulamanın işçilerin birleşik mücadelesiyle geri püskürtüldüğü hatırlatıldı. Son beş yılda benzer çalışma düzenleri nedeniyle kaç şikâyet alındığı, kaç işyerinde denetim yapıldığı ve hangi yaptırımların uygulandığı soruldu.
Ayrıca çalışma sürelerinin, fazla mesainin, dinlenme haklarının ve işçi sağlığı ile güvenliğinin denetlenip denetlenmediği, tespit edilen ihlaller karşısında idari yaptırım uygulanıp uygulanmadığı araştırılması istendi. Bakanlıktan dinlenme haklarını korumak ve haftada 5 gün çalışma, 2 gün dinlenme düzenini yaygınlaştırmak amacıyla düzenleme yapılıp yapılmayacağı da soruldu.
Kaynak: Evrensel
