Antep'te ağır çalışma, ücretlerde gerileme, yoğun denetim ve işten atmalarla tartışılan Merinos, işçilerinden sosyal medya kullanımına ilişkin beyan ve taahhütname imzalamasını istiyor. Belgede ifade özgürlüğünü sınırlayan ve ihbar yükümlülüğü getiren maddeler bulunuyor.
İşçiler sorunlarını Antep İşçi Postası ve İşçinin Sesi gibi yerel hesaplarda paylaşıyor. Taahhütname; işverene sadakat, olumsuz paylaşımları yöneticilere bildirme ve Merinos adına açıklama yapmama yükümlülükleri içeriyor. Belgedeki ifadeleri özel hayata müdahale gören işçiler, şirkete başvuruların azaldığını ve baskının arttığını öne sürdü.
BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen, belgenin hukuki dayanağı bulunmadığını, işçileri birbirini ihbar etmeye yönlendirdiğini savundu. Belgenin iptalini ve işçilere açıklanmasını istedi. Dokuma işçilerinin mücadelesinin koşulları bir süre iyileştirdiğini, dağınıklığın ise kazanımları geriye götürdüğünü belirtti.
Çalışma Ekonomisi Doktoru Murat Özveri, işverenin meşru çıkarlarını gözetmenin kabul edilebilir olduğunu, ancak hak arama özgürlüğünü sınırlama amacının bu sınırı aştığını değerlendirdi. İş Kanunu'nun 25/2. maddesine dayandırılan fesih ifadesinin yargısal denetim hakkını sınırlandırdığını ve hukuken geçersiz olduğunu söyledi.
Merinos'un makine halısında neredeyse yüzde 10 pazar payıyla dünyada birinci olduğu ve Başpınar OSB'de 300 milyon dolarlık yatırımla ham madde tesisini faaliyete geçirdiği aktarıldı. İşçi sayısını geçen yıl 5 binden 3 bin 500'e düşüren şirket, sayının 4 bin 100'e yükselmesinin ardından yeni işçi alımına devam ediyor. İşçiler yoğun üretim, düşük ücret ve yönetim baskısıyla karşılaştıklarını ifade ediyor.
Kaynak: Evrensel
