Türk Dişhekimleri Birliği, diş hekimliğinde istihdam sorununa son verilmesini istedi. Basın açıklamasını Türk Dişhekimleri Birliği Başkanı Fatih Güler okudu; Türk Eczacılar Birliği açıklamaya destek verdi.
Güler, uzun yıllardır plansız fakülte ve kontenjan politikalarının genç meslektaşların eğitimlerini tamamladıktan sonra işsizlik tehditiyle karşılaştırmasına yol açtığını ifade etti. Sorunun yalnızca mesleki olmadığını, kamu diş sağlığı merkezlerinde kaliteli hizmete erişemeyen binlerce vatandaş bulunduğunu da vurguladı.
2026 yılı 3. Dönem Atama Kurası kapsamında yalnızca 435 diş tabibi ve 381 uzman diş tabibi kadrosunun ilan edildiğini aktaran Güler, her yıl 9 binin üzerinde yeni mezunun sisteme katıldığını belirtti. İlan edilen sayıların mevcut ihtiyacın ve yaşanan krizin gerisinde kaldığını savundu.
Türk Dişhekimleri Birliği ve Dişhekimleri Odaları, plansız açılan fakülteler ile kontrolsüz biçimde artırılan kontenjanların yarattığı sorunlara uzun süredir dikkat çektiklerini ve insan gücü planlamasının bilimsel esaslara göre yapılması gerektiğini belirtti.
Güler, 12. Kalkınma Planı ile resmî plan ve programlarda yer alan 10 bin dişhekimi istihdamı ve Aile Dişhekimliği hedeflerinin hayata geçirilmediğini ifade etti. Bu sonucun meslektaşlar açısından büyük bir hayal kırıklığı yarattığını söyledi.
Ağız ve Diş Sağlığı Merkezlerinde randevu bekleyen vatandaşlar ile iş ataması bekleyen genç diş hekimleri arasındaki çelişkiye dikkat çeken Güler, sorunun insan gücü eksikliği değil mevcut insan gücünün etkin ve doğru planlanamaması olduğunu aktardı.
Kaynak: Evrensel
